Smart Working: un pilastro del new normal immobiliare
Sono sempre di più le aziende che siglano accordi ispirati alla libertà del lavoratore di ricorrere al lavoro da remoto e all’idea che la sede aziendale sia luogo, piuttosto che di operatività, di interazione e condivisione dei valori aziendali.
Il contratto di lavoro firmato dalla Bayer Italia ne è un esempio.
D’altra parte le offerte di lavoro agile aumentano esponenzialmente e, ancor più, le richieste: Raffaele Ricciardi su Repubblica segnala che sul portale indeed negli ultimi 12 mesi sono cresciute in Italia, rispettivamente, del 296% e del 347%.
E il trend vale anche al venir meno delle restrizioni al movimento.
Insomma siamo in presenza di un’evoluzione che sembra avere le caratteristiche di una vera e propria rivoluzione dell’organizzazione del lavoro.
Come tale, essa determinerà una trasformazione altrettanto profonda degli stili di vita e, quindi, delle modalità di fruizione degli spazi, urbani e immobiliari.
È una rivoluzione che impatterà trasversalmente su tutte le asset class del mercato immobiliare.
Comporterà spesso la conversione degli immobili verso altre destinazioni, di frequente la loro trasformazione in Alternative Assets.
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